Munkaidő és munkabér: a munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig
Hogyan alkalmazzuk helyesen a munkaidőre és munkabérre vonatkozó szabályokat a mindennapi munkáltatói gyakorlatban? A képzés a munkaidő-beosztástól és a munkaidőkerettől a rendkívüli munkaidőn, pihenőidőn, bérpótlékokon és távolléti díjon át a munkabér elszámolásáig mutatja be a legfontosabb gyakorlati kérdéseket.
A munkaidő és a munkabér szabályainak helyes alkalmazása a munkáltatói működés egyik alapvető része. A munkaidő-beosztás, a munkaidőkeret, a pihenőidő, a rendkívüli munkaidő és a munkabér elszámolása azonban számos olyan gyakorlati kérdést vet fel, amelyeknél egy-egy hibás döntés bérkülönbözethez, munkajogi jogvitához vagy munkáltatói felelősséghez is vezethet.
Az EduLex „Munkaidő és munkabér – A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig – gyakorlati kérdések és aktuális jogértelmezés” című képzése rendszerezetten mutatja be a munkaidőre és munkabérre vonatkozó legfontosabb szabályokat, különös figyelemmel azok mindennapi munkáltatói alkalmazására.
Egy megfelelően kialakított munkaidő-beosztás önmagában még nem elegendő: a ledolgozott idő, a rendkívüli munkavégzés, a pihenőidő, az alapbér, a távolléti díj és a bérpótlékok elszámolása egymással összefüggő kérdéseket alkotnak. A képzés ezeket a kapcsolatokat gyakorlati szemlélettel mutatja be.
Miért fontos a munkaidő szabályainak helyes alkalmazása?
A munkaidő szabályozása a munkáltatói gyakorlat egyik leggyakrabban előforduló munkajogi területe. A munkavállalók beosztása, a munkaidőkeret kialakítása, a pihenőidők biztosítása és a rendkívüli munkavégzés kezelése mind olyan feladatok, amelyeknél fontos a szabályok következetes alkalmazása.
Különösen lényeges a munkaidőkeret lezárása és az ahhoz kapcsolódó elszámolás, valamint annak meghatározása, hogy az adott munkavégzés milyen díjazási szabályok alá esik. A képzés ezekre a gyakorlati kérdésekre is kitér.
Kinek ajánljuk a képzést?
A képzést elsősorban olyan szakembereknek ajánljuk, akik munkájuk során rendszeresen találkoznak munkaidővel, bérszámfejtéssel vagy munkajogi kérdésekkel.
HR-szakembereknek
A munkaidő-beosztás, jelenléti ívek, munkaidőkeret és munkajogi szabályok napi alkalmazásához.
Bérszámfejtőknek
Az alapbér, távolléti díj, bérpótlékok és munkabér- elszámolás szabályainak rendszerezéséhez.
Munkáltatóknak és cégvezetőknek
A munkaidő és a munkabér szabályos kialakításához, valamint a munkáltatói kockázatok csökkentéséhez.
Jogi és munkajogi szakembereknek
Az aktuális jogértelmezések és a mindennapi munkáltatói gyakorlat összekapcsolásához.
Milyen munkaidővel kapcsolatos kérdéseket dolgoz fel a képzés?
A képzés a munkaidő szabályozásának alapfogalmaitól indul, majd a munkaszerződés szerinti és a beosztás szerinti munkaidő, az általános munkarend és az egyenlőtlen munkaidő-beosztás kérdéseit is áttekinti.
- A munkaidő szabályozásának legfontosabb alapfogalmai
- A munkaszerződés szerinti és a beosztás szerinti munkaidő közötti különbségek
- Az általános munkarend és az egyenlőtlen munkaidő-beosztás szabályai
- A munkaidőkeret alkalmazásának feltételei
- A munkaidőkeret kialakításának gyakorlati kérdései
- Vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés
- A rendkívüli munkaidő fogalma és díjazása
- A napi és heti pihenőidő szabályai
- A heti pihenőnap szabályozása a C-477/21. számú MÁV-START ítélet és a hazai döntések tükrében
- A munkaidőkeret lezárása és az ahhoz kapcsolódó elszámolás
Munkaidőkeret és elszámolás: mire érdemes figyelni?
A munkaidőkeret alkalmazása számos munkáltató számára praktikus megoldást jelenthet, ugyanakkor a keret kialakítása, nyilvántartása és lezárása során több szabályt is figyelembe kell venni.
Különösen fontos az elszámolás megfelelő kezelése, hiszen a munkaidőkeret végén derülhet ki, hogy a ténylegesen teljesített munkaidő hogyan viszonyul a beosztáshoz és milyen elszámolási kötelezettségek merülnek fel.
Munkabér, távolléti díj és bérpótlékok
A képzés nemcsak a munkaidő szabályaira koncentrál, hanem a munkabér elszámolásának legfontosabb kérdéseit is áttekinti.
Szó lesz többek között arról, hogy mit jelent a munkabér, milyen főbb típusai vannak, hogyan számítható az időarányos alapbér, mikor jár távolléti díj, valamint milyen feltételekkel és milyen mértékben járnak bérpótlékok.
Munkabér elszámolása és levonások
A munkabér megfelelő elszámolása és kifizetése a munkáltató egyik alapvető kötelezettsége. A gyakorlatban ugyanakkor kérdések merülhetnek fel a különböző jogcímek, pótlékok, távollétek vagy éppen a munkabérből történő levonások kapcsán.
A képzés ezért azt is bemutatja, hogy milyen szabályok vonatkoznak a munkabér elszámolására és kifizetésére, illetve milyen feltételekkel és milyen jogcímeken lehet munkabérből levonást teljesíteni.
Ki tartja a képzést?
Az előadó Dr. Kovács Szabolcs, jogász-közgazdász, adótanácsadó, az Opus Legal Kovács M. Szabolcs Ügyvédi Iroda alapítója.
Dr. Kovács Szabolcs munkajogi, foglalkoztatási és az ezekhez kapcsolódó adózási kérdésekkel foglalkozik. Számos publikáció, könyv és két kommentár szerzője és társszerzője, valamint szakmai rendezvények rendszeres előadója.
Munkája során többek között foglalkoztatási, bér- és juttatási struktúrák kialakításában, belső működési szabályok kidolgozásában és kollektív szerződések megkötésében nyújt segítséget, továbbá munkajogi és adózási kérdésekben hatóság előtti és peres képviseletet is ellát.
Képzési információk egy helyen
Gyakori kérdések a munkaidő és munkabér képzésről
Kinek érdemes részt vennie a képzésen?
Elsősorban HR-szakembereknek, bérszámfejtéssel foglalkozó szakembereknek, munkáltatóknak, cégvezetőknek, jogászoknak, munkajogi szakembereknek és munkaügyi feladatokat ellátó kollégáknak.
Milyen témákról lesz szó a képzésen?
Többek között a munkaidő-beosztásról, munkaidőkeretről, rendkívüli munkaidőről, pihenőidőről, munkabérről, távolléti díjról, bérpótlékokról, munkabér-elszámolásról és a munkabérből történő levonásokról.
Szó lesz a munkaidőkeret lezárásáról is?
Igen. A képzés külön kitér a munkaidőkeret lezárására és az ahhoz kapcsolódó elszámolás gyakorlati kérdéseire.
Hány ügyvédi kreditpont jár a képzésért?
A képzésen való részvételért 3 ügyvédi kreditpont jár. A kreditpontok jóváírásának feltétele az érkezéskor és távozáskor aláírt jelenléti ív.
Mikor és hol kerül megrendezésre a képzés?
A képzés 2026. október 22-én, 09:00 és 12:15 között kerül megrendezésre Budapesten, a CEU Nádor Event Centerben. A regisztráció 08:30 és 09:00 között történik.
Kapok hozzáférést az előadás felvételéhez?
Igen. Az előadást követően az oktatási anyag felvételét is megküldik, amelyet az akkreditációs időszak alatt bármikor vissza lehet nézni.
Szeretné magabiztosabban alkalmazni a munkaidő és munkabér szabályait?
Vegyen részt az EduLex 2026. október 22-i munkajogi képzésén, és tekintse át a munkaidő-beosztás, a munkaidőkeret, a pihenőidő, a rendkívüli munkaidő és a munkabér elszámolásának legfontosabb gyakorlati kérdéseit.
Jelentkezem a képzésre
